Ministerio de Trabajo garantiza la permanencia del salario mínimo y asegura que no se eliminará

A través de un comunicado oficial, el Mtess enfatizó que el salario mínimo sigue siendo un derecho fundamental de los trabajadores, tal como lo establece el artículo 92 de la Constitución Nacional, el cual asegura que todos los empleados reciban una remuneración justa y digna.

En este sentido, el ministerio destacó que esta política tiene como principal objetivo proteger a los trabajadores frente a pagos de remuneraciones indebidamente bajas. El comunicado también recordó que el salario mínimo es un mecanismo crucial para garantizar una distribución equitativa de los frutos del progreso, protegiendo a aquellos que requieren este respaldo económico.

Además, señaló que esta herramienta es clave para las políticas públicas que buscan superar la pobreza y reducir la desigualdad, incluyendo la disparidad salarial entre hombres y mujeres. En su mensaje, el Mtess subrayó que más del 90% de los países miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuentan con políticas de salario mínimo, lo que demuestra la importancia de esta medida como parte de la protección social en los sistemas laborales a nivel global.

Asimismo, reitera que el Gobierno reafirmó su compromiso con los derechos laborales, citando la ratificación de tres convenios internacionales de la OIT: el convenio n° 26 sobre la fijación de salarios mínimos, el n° 95 sobre la protección de salario y el n° 99 sobre la fijación de este derecho en el sector agrícola.

Finalmente, el Mtess concluyó su comunicado destacando la importancia de las políticas de salarios justos para promover la equidad, la justicia social y el progreso del país, asegurando que no habrá cambios en la legislación que pongan en riesgo este derecho fundamental.